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年を取るということ

一般的な観念:年を取るとだんだん管理の役割を担うことが多い。

u1000の意見:これはニーズからそうなるというより、シーズがそうさせるんじゃないかなぁ。

なぜなら
1:勤続年数と業務経験は単純比例する(正比例とはいわない)
2:20歳前後をピークに脳力はどんどん落ちていく。変化しずらく、処理能力は落ちる

1だから上記観念が成り立つんだろ、というのが単純に目に付く

2により、経験以外でバリューを出せなくなるからじゃないかなぁ、といいたい。
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テーマ : ひとりごとのようなもの
ジャンル : 日記

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Author:U1000
30歳前後
IT系大企業勤務
東京在住

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